Россия меняет концепцию охраны труда и промышленной безопасности
13.05.2013
Подключение Интернет в Санкт-Петербурге
Бесплатный сервис по подбору Интернет-провайдера V-setke.ru: раскрывает реальные тарифы Интернет-провайдеров, осуществляет индивидуальный подбор Интернет-провайдера, помогает выбрать наиболее выгодные условия подключения к Интернет, экономит Ваши силы и время, работает практически со всеми Интернет-провайдерами Санкт-Петербурга
Адрес и телефон
Бесплатный сервис по подбору Интернет-провайдера V-setke.ru: раскрывает реальные тарифы Интернет-провайдеров, осуществляет индивидуальный подбор Интернет-провайдера, помогает выбрать наиболее выгодные условия подключения к Интернет, экономит Ваши силы и время, работает практически со всеми Интернет-провайдерами Санкт-Петербурга
Адрес и телефон
Вступление России в ВТО послужило отправной точкой для перехода от просоветской системы охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ), построенной на компенсационном принципе, на систему управления профессиональными рисками, позволяющую действовать упреждающе и сокращать издержки государства и работодателей. По официальным данным, около 20% населения страны занято в промышленном секторе, при этом каждый третий ежедневно сталкивается с неблагополучными производственными факторами. По данным ФСС, ежегодно на выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев тратится около 150 млрд руб. Еще около 300 млрд ПФР начисляет в виде досрочных пенсий по вредным условиям труда. Если добавить к этим суммам 122 млрд руб. компенсаций предприятиям за обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и трудопотери в связи с профзаболеваниями, то получается весьма круглая сумма.
Вступление в ВТО стимулирует страну вводить в законодательство механизмы, которые успешно используются в государствах Евросоюза. Они ориентированы на превентивные меры (замену оборудования, создание максимально безопасных технологических циклов), профилактику заболеваемости персонала, управление профессиональными рисками. Это связано в том числе с реформой института досрочной пенсии, с реализацией задачи, поставленной главой государства, - замещением рабочих мест с 3-м и 4-м классами опасности.
Новая концепция подразумевает, что в систему выявления негативных факторов и управления профессиональными рисками должен активно вовлекаться рядовой персонал, руководители первого звена (мастера, бригадиры). Иностранный бизнес, имеющий активы в России, уже пытается внедрять эти методы на производствах: создаются комитеты и команды по охране труда, сотрудников просят в так называемых техлистах галочками отмечать, какие опасные факторы встречаются на их рабочем месте.
- Раньше за вредные условия труда предоставляли разного рода бонусы: дополнительные отпуска, прибавки к зарплате, молоко. Безусловно, это останется, но мы не будем "бить по хвостам", не будем тратить огромные средства на выплаты, а постараемся выстроить процесс так, чтобы работодателю было выгодно модернизировать производство, - говорит Владимир Корж, директор департамента условий и охраны труда Министерства труда и соцзащиты РФ.
Согласно ТК РФ работодатель обязан направлять не менее 0,2% от затрат на типовые мероприятия по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков. В марте 2012 года утвержден список этих мероприятий - всего их 31. На практике же получается, что статья "профилактика" финансируется по остаточному принципу. "При распределении сумм компании должны отталкиваться не от выполнения обязательств, а от расчета результативности мероприятий по охране труда (ОТ) и промышленной безопасности (ПБ). Надо понимать, что это не просто затраты, а инвестиции, на которые будет возврат в долгосрочной перспективе. Например, в ФРГ возврат инвестиций в сферу ОТ и ПБ составляет один к 4,5 денежной единицы. В сферу подготовки и обучения персонала - один к пяти", - рассуждает Дмитрий Платыгин, глава ВНИИ охраны и экономики труда.
Одна из превентивных мер, которая, что называется, на поверхности и не требует долгосрочных вложений, - средства индивидуальной защиты. Как уверяют врачи, они помогают предотвратить до 50% профессиональных патологий. По данным Ассоциации производителей СИЗ, за последние 5 лет объем продаж такой продукции вырос в 5 раз и составил больше 100 млрд руб. в год.
Сегодня емкость российского рынка СИЗ используется примерно на 70%. В среднем работодатель тратит на обеспечение одного сотрудника средствами защиты 4600 рублей. Передовиками в этом вопросе являются нефтяная и металлургическая отрасли. Там суммы могут достигать 11-25 тысяч рублей на человека, что уже сопоставимо со странами ЕС (300-350 долларов). Однако есть еще около 40 отраслей, где этот показатель не дотягивает и до 1000 рублей. Например, в АПК, машиностроении. Также часто экономят на СИЗ строительные компании, малый бизнес. И даже если деньги находятся, приобретается то, что подешевле, а это зачастую подделка. По данным Госинспекции по охране труда РФ, в прошлом году в ходе проверок было выявлено 92,7 тысячи единиц СИЗ, не соответствующих нормативным требованиям.
К тому же культура эксплуатации средств индивидуальной защиты на предприятиях, как правило, низка. Ежегодно до 4% несчастных случаев на производстве со смертельным исходом происходит именно из-за того, что персонал либо вообще не имел СИЗ, либо неправильно использовал. Например, респиратор - вместо носового платка.
Чтобы ликвидировать "пробелы в головах", Ассоциация производителей СИЗ с этого года запускает обучающие семинары. "Мы очень серьезно намерены заняться подготовкой мультипликаторов знаний по ОТ и ПБ - людей, которые будут транслировать линейному персоналу информацию о современных СИЗ, среди которых много настоящих шедевров технической мысли, созданных с применением нанотехнологий", - говорит Юрий Сорокин, президент ассоциации.
Изменится и подготовка специалистов по ОТ и ПБ. Уже 1,5 года разрабатывается новый ФГОС по подготовке бакалавров в сфере охраны труда. Новая специальность будет называться "охрана труда и управление профессиональными рисками". Не исключено, что она появится в вузах уже со следующего учебного года. "У таких людей должны быть и технические, и технологические компетенции, познания в области медицины труда, но все-таки базовая подготовка - управленческая. Это менеджер в сфере ОТ и ПБ, который впоследствии может пройти переподготовку в разных отраслях", - резюмирует Валерий Корж.
http://www.rg.ru/2013/04/23/trud.html
Вступление в ВТО стимулирует страну вводить в законодательство механизмы, которые успешно используются в государствах Евросоюза. Они ориентированы на превентивные меры (замену оборудования, создание максимально безопасных технологических циклов), профилактику заболеваемости персонала, управление профессиональными рисками. Это связано в том числе с реформой института досрочной пенсии, с реализацией задачи, поставленной главой государства, - замещением рабочих мест с 3-м и 4-м классами опасности.
Новая концепция подразумевает, что в систему выявления негативных факторов и управления профессиональными рисками должен активно вовлекаться рядовой персонал, руководители первого звена (мастера, бригадиры). Иностранный бизнес, имеющий активы в России, уже пытается внедрять эти методы на производствах: создаются комитеты и команды по охране труда, сотрудников просят в так называемых техлистах галочками отмечать, какие опасные факторы встречаются на их рабочем месте.
- Раньше за вредные условия труда предоставляли разного рода бонусы: дополнительные отпуска, прибавки к зарплате, молоко. Безусловно, это останется, но мы не будем "бить по хвостам", не будем тратить огромные средства на выплаты, а постараемся выстроить процесс так, чтобы работодателю было выгодно модернизировать производство, - говорит Владимир Корж, директор департамента условий и охраны труда Министерства труда и соцзащиты РФ.
Согласно ТК РФ работодатель обязан направлять не менее 0,2% от затрат на типовые мероприятия по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков. В марте 2012 года утвержден список этих мероприятий - всего их 31. На практике же получается, что статья "профилактика" финансируется по остаточному принципу. "При распределении сумм компании должны отталкиваться не от выполнения обязательств, а от расчета результативности мероприятий по охране труда (ОТ) и промышленной безопасности (ПБ). Надо понимать, что это не просто затраты, а инвестиции, на которые будет возврат в долгосрочной перспективе. Например, в ФРГ возврат инвестиций в сферу ОТ и ПБ составляет один к 4,5 денежной единицы. В сферу подготовки и обучения персонала - один к пяти", - рассуждает Дмитрий Платыгин, глава ВНИИ охраны и экономики труда.
Одна из превентивных мер, которая, что называется, на поверхности и не требует долгосрочных вложений, - средства индивидуальной защиты. Как уверяют врачи, они помогают предотвратить до 50% профессиональных патологий. По данным Ассоциации производителей СИЗ, за последние 5 лет объем продаж такой продукции вырос в 5 раз и составил больше 100 млрд руб. в год.
Сегодня емкость российского рынка СИЗ используется примерно на 70%. В среднем работодатель тратит на обеспечение одного сотрудника средствами защиты 4600 рублей. Передовиками в этом вопросе являются нефтяная и металлургическая отрасли. Там суммы могут достигать 11-25 тысяч рублей на человека, что уже сопоставимо со странами ЕС (300-350 долларов). Однако есть еще около 40 отраслей, где этот показатель не дотягивает и до 1000 рублей. Например, в АПК, машиностроении. Также часто экономят на СИЗ строительные компании, малый бизнес. И даже если деньги находятся, приобретается то, что подешевле, а это зачастую подделка. По данным Госинспекции по охране труда РФ, в прошлом году в ходе проверок было выявлено 92,7 тысячи единиц СИЗ, не соответствующих нормативным требованиям.
К тому же культура эксплуатации средств индивидуальной защиты на предприятиях, как правило, низка. Ежегодно до 4% несчастных случаев на производстве со смертельным исходом происходит именно из-за того, что персонал либо вообще не имел СИЗ, либо неправильно использовал. Например, респиратор - вместо носового платка.
Чтобы ликвидировать "пробелы в головах", Ассоциация производителей СИЗ с этого года запускает обучающие семинары. "Мы очень серьезно намерены заняться подготовкой мультипликаторов знаний по ОТ и ПБ - людей, которые будут транслировать линейному персоналу информацию о современных СИЗ, среди которых много настоящих шедевров технической мысли, созданных с применением нанотехнологий", - говорит Юрий Сорокин, президент ассоциации.
Изменится и подготовка специалистов по ОТ и ПБ. Уже 1,5 года разрабатывается новый ФГОС по подготовке бакалавров в сфере охраны труда. Новая специальность будет называться "охрана труда и управление профессиональными рисками". Не исключено, что она появится в вузах уже со следующего учебного года. "У таких людей должны быть и технические, и технологические компетенции, познания в области медицины труда, но все-таки базовая подготовка - управленческая. Это менеджер в сфере ОТ и ПБ, который впоследствии может пройти переподготовку в разных отраслях", - резюмирует Валерий Корж.
http://www.rg.ru/2013/04/23/trud.html
Смотри также: Блог ”Справочник Сочи”
Самые интересные записи
08.10.2013
Основными лечебными компонентами являются сильные антиоксиданты: альфа-токоферол, каротиноиды и ПНЖК Омега-3 , Омега-6, содержащиеся в значительном количестве. На кафедре...
Комментариев нет
27.06.2013
Ома (река в Архангельской обл.) Ома (река в Архангельской обл.) Ома , река в Ненецком национальном округе Архангельской области РСФСР. Длина 268 км , площадь бассейна 5050 км 2 . Течёт по...
Комментариев нет
26.06.2014
В предыдущем уроке мы регистрировали домен . Теперь самое время зарегистрировать хостинг. Сегодня я расскажу: Что такое хостинг и для чего он нужен Какой бывает хостинг Чем...
Комментариев нет
26.11.2013
Государственная инспекция труда в обязательном порядке проверяет, проведена ли аттестация рабочих мест на предприятии. Так же она обязательно проверит полноту выплат гарантий и...
Комментариев нет
08.11.2013
Дорогие клиенты партнеры и коллеги мы предлагаем Вам для общего пользования методику специальной оценки оценки условий труда . Файл: методика спецоценка . ...
Комментариев нет
03.07.2013
Цокольная облицовочная плитка Английский камень Бутовый камень Бутовый камень Карельский...
Комментариев нет
20.11.2013
Камень Авантюрин относится к тонкозернистым просвечивающим кварцитам с включением слюды и минералов, придающих камню мерцающий отлив. Он бывает зеленым, желтым, синим, вишневым. В...
Комментариев нет
26.02.2014
Доброго времени суток, уважаемые читатели. Как то я уже писала про апдейты Яндекса , но было это сделано вскользь и между делом, решила уделить этой теме побольше внимания, думаю,...
Комментариев нет
26.02.2014
...
Комментариев нет
02.09.2013
Компакт-система CAR-REP Профессиональная система акриловых аэрозольных красок для локальной подкраски кузова автомобиля, которая включает в себя 600 цветовых оттенков, перекрывающих 10 000...
Комментариев нет
