Россия меняет концепцию охраны труда и промышленной безопасности
13.05.2013
OnLine инструменты веб-мастеров
Профессиональные OnLine инструменты и сервисы для веб-мастеров и оптимизаторов. Все что необходимо для успешного развития сайта.
Адрес и телефон
Профессиональные OnLine инструменты и сервисы для веб-мастеров и оптимизаторов. Все что необходимо для успешного развития сайта.
Адрес и телефон
Вступление России в ВТО послужило отправной точкой для перехода от просоветской системы охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ), построенной на компенсационном принципе, на систему управления профессиональными рисками, позволяющую действовать упреждающе и сокращать издержки государства и работодателей. По официальным данным, около 20% населения страны занято в промышленном секторе, при этом каждый третий ежедневно сталкивается с неблагополучными производственными факторами. По данным ФСС, ежегодно на выплаты по обязательному страхованию от несчастных случаев тратится около 150 млрд руб. Еще около 300 млрд ПФР начисляет в виде досрочных пенсий по вредным условиям труда. Если добавить к этим суммам 122 млрд руб. компенсаций предприятиям за обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и трудопотери в связи с профзаболеваниями, то получается весьма круглая сумма.
Вступление в ВТО стимулирует страну вводить в законодательство механизмы, которые успешно используются в государствах Евросоюза. Они ориентированы на превентивные меры (замену оборудования, создание максимально безопасных технологических циклов), профилактику заболеваемости персонала, управление профессиональными рисками. Это связано в том числе с реформой института досрочной пенсии, с реализацией задачи, поставленной главой государства, - замещением рабочих мест с 3-м и 4-м классами опасности.
Новая концепция подразумевает, что в систему выявления негативных факторов и управления профессиональными рисками должен активно вовлекаться рядовой персонал, руководители первого звена (мастера, бригадиры). Иностранный бизнес, имеющий активы в России, уже пытается внедрять эти методы на производствах: создаются комитеты и команды по охране труда, сотрудников просят в так называемых техлистах галочками отмечать, какие опасные факторы встречаются на их рабочем месте.
- Раньше за вредные условия труда предоставляли разного рода бонусы: дополнительные отпуска, прибавки к зарплате, молоко. Безусловно, это останется, но мы не будем "бить по хвостам", не будем тратить огромные средства на выплаты, а постараемся выстроить процесс так, чтобы работодателю было выгодно модернизировать производство, - говорит Владимир Корж, директор департамента условий и охраны труда Министерства труда и соцзащиты РФ.
Согласно ТК РФ работодатель обязан направлять не менее 0,2% от затрат на типовые мероприятия по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков. В марте 2012 года утвержден список этих мероприятий - всего их 31. На практике же получается, что статья "профилактика" финансируется по остаточному принципу. "При распределении сумм компании должны отталкиваться не от выполнения обязательств, а от расчета результативности мероприятий по охране труда (ОТ) и промышленной безопасности (ПБ). Надо понимать, что это не просто затраты, а инвестиции, на которые будет возврат в долгосрочной перспективе. Например, в ФРГ возврат инвестиций в сферу ОТ и ПБ составляет один к 4,5 денежной единицы. В сферу подготовки и обучения персонала - один к пяти", - рассуждает Дмитрий Платыгин, глава ВНИИ охраны и экономики труда.
Одна из превентивных мер, которая, что называется, на поверхности и не требует долгосрочных вложений, - средства индивидуальной защиты. Как уверяют врачи, они помогают предотвратить до 50% профессиональных патологий. По данным Ассоциации производителей СИЗ, за последние 5 лет объем продаж такой продукции вырос в 5 раз и составил больше 100 млрд руб. в год.
Сегодня емкость российского рынка СИЗ используется примерно на 70%. В среднем работодатель тратит на обеспечение одного сотрудника средствами защиты 4600 рублей. Передовиками в этом вопросе являются нефтяная и металлургическая отрасли. Там суммы могут достигать 11-25 тысяч рублей на человека, что уже сопоставимо со странами ЕС (300-350 долларов). Однако есть еще около 40 отраслей, где этот показатель не дотягивает и до 1000 рублей. Например, в АПК, машиностроении. Также часто экономят на СИЗ строительные компании, малый бизнес. И даже если деньги находятся, приобретается то, что подешевле, а это зачастую подделка. По данным Госинспекции по охране труда РФ, в прошлом году в ходе проверок было выявлено 92,7 тысячи единиц СИЗ, не соответствующих нормативным требованиям.
К тому же культура эксплуатации средств индивидуальной защиты на предприятиях, как правило, низка. Ежегодно до 4% несчастных случаев на производстве со смертельным исходом происходит именно из-за того, что персонал либо вообще не имел СИЗ, либо неправильно использовал. Например, респиратор - вместо носового платка.
Чтобы ликвидировать "пробелы в головах", Ассоциация производителей СИЗ с этого года запускает обучающие семинары. "Мы очень серьезно намерены заняться подготовкой мультипликаторов знаний по ОТ и ПБ - людей, которые будут транслировать линейному персоналу информацию о современных СИЗ, среди которых много настоящих шедевров технической мысли, созданных с применением нанотехнологий", - говорит Юрий Сорокин, президент ассоциации.
Изменится и подготовка специалистов по ОТ и ПБ. Уже 1,5 года разрабатывается новый ФГОС по подготовке бакалавров в сфере охраны труда. Новая специальность будет называться "охрана труда и управление профессиональными рисками". Не исключено, что она появится в вузах уже со следующего учебного года. "У таких людей должны быть и технические, и технологические компетенции, познания в области медицины труда, но все-таки базовая подготовка - управленческая. Это менеджер в сфере ОТ и ПБ, который впоследствии может пройти переподготовку в разных отраслях", - резюмирует Валерий Корж.
http://www.rg.ru/2013/04/23/trud.html
Вступление в ВТО стимулирует страну вводить в законодательство механизмы, которые успешно используются в государствах Евросоюза. Они ориентированы на превентивные меры (замену оборудования, создание максимально безопасных технологических циклов), профилактику заболеваемости персонала, управление профессиональными рисками. Это связано в том числе с реформой института досрочной пенсии, с реализацией задачи, поставленной главой государства, - замещением рабочих мест с 3-м и 4-м классами опасности.
Новая концепция подразумевает, что в систему выявления негативных факторов и управления профессиональными рисками должен активно вовлекаться рядовой персонал, руководители первого звена (мастера, бригадиры). Иностранный бизнес, имеющий активы в России, уже пытается внедрять эти методы на производствах: создаются комитеты и команды по охране труда, сотрудников просят в так называемых техлистах галочками отмечать, какие опасные факторы встречаются на их рабочем месте.
- Раньше за вредные условия труда предоставляли разного рода бонусы: дополнительные отпуска, прибавки к зарплате, молоко. Безусловно, это останется, но мы не будем "бить по хвостам", не будем тратить огромные средства на выплаты, а постараемся выстроить процесс так, чтобы работодателю было выгодно модернизировать производство, - говорит Владимир Корж, директор департамента условий и охраны труда Министерства труда и соцзащиты РФ.
Согласно ТК РФ работодатель обязан направлять не менее 0,2% от затрат на типовые мероприятия по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков. В марте 2012 года утвержден список этих мероприятий - всего их 31. На практике же получается, что статья "профилактика" финансируется по остаточному принципу. "При распределении сумм компании должны отталкиваться не от выполнения обязательств, а от расчета результативности мероприятий по охране труда (ОТ) и промышленной безопасности (ПБ). Надо понимать, что это не просто затраты, а инвестиции, на которые будет возврат в долгосрочной перспективе. Например, в ФРГ возврат инвестиций в сферу ОТ и ПБ составляет один к 4,5 денежной единицы. В сферу подготовки и обучения персонала - один к пяти", - рассуждает Дмитрий Платыгин, глава ВНИИ охраны и экономики труда.
Одна из превентивных мер, которая, что называется, на поверхности и не требует долгосрочных вложений, - средства индивидуальной защиты. Как уверяют врачи, они помогают предотвратить до 50% профессиональных патологий. По данным Ассоциации производителей СИЗ, за последние 5 лет объем продаж такой продукции вырос в 5 раз и составил больше 100 млрд руб. в год.
Сегодня емкость российского рынка СИЗ используется примерно на 70%. В среднем работодатель тратит на обеспечение одного сотрудника средствами защиты 4600 рублей. Передовиками в этом вопросе являются нефтяная и металлургическая отрасли. Там суммы могут достигать 11-25 тысяч рублей на человека, что уже сопоставимо со странами ЕС (300-350 долларов). Однако есть еще около 40 отраслей, где этот показатель не дотягивает и до 1000 рублей. Например, в АПК, машиностроении. Также часто экономят на СИЗ строительные компании, малый бизнес. И даже если деньги находятся, приобретается то, что подешевле, а это зачастую подделка. По данным Госинспекции по охране труда РФ, в прошлом году в ходе проверок было выявлено 92,7 тысячи единиц СИЗ, не соответствующих нормативным требованиям.
К тому же культура эксплуатации средств индивидуальной защиты на предприятиях, как правило, низка. Ежегодно до 4% несчастных случаев на производстве со смертельным исходом происходит именно из-за того, что персонал либо вообще не имел СИЗ, либо неправильно использовал. Например, респиратор - вместо носового платка.
Чтобы ликвидировать "пробелы в головах", Ассоциация производителей СИЗ с этого года запускает обучающие семинары. "Мы очень серьезно намерены заняться подготовкой мультипликаторов знаний по ОТ и ПБ - людей, которые будут транслировать линейному персоналу информацию о современных СИЗ, среди которых много настоящих шедевров технической мысли, созданных с применением нанотехнологий", - говорит Юрий Сорокин, президент ассоциации.
Изменится и подготовка специалистов по ОТ и ПБ. Уже 1,5 года разрабатывается новый ФГОС по подготовке бакалавров в сфере охраны труда. Новая специальность будет называться "охрана труда и управление профессиональными рисками". Не исключено, что она появится в вузах уже со следующего учебного года. "У таких людей должны быть и технические, и технологические компетенции, познания в области медицины труда, но все-таки базовая подготовка - управленческая. Это менеджер в сфере ОТ и ПБ, который впоследствии может пройти переподготовку в разных отраслях", - резюмирует Валерий Корж.
http://www.rg.ru/2013/04/23/trud.html
Смотри также: Интересное для Вас
Самые интересные записи
06.11.2015
Алгоритм работы Яндекса сводится к тому, что сначала робот-паук заходит на сайты интернета и скачивает просмотренные страницы в свою базу, затем в ней происходит индексирование...
Комментариев нет
06.11.2015
...
Комментариев нет
27.06.2013
ВКП(б) ВКП (б), Всесоюзная Коммунистическая партия (большевиков), см Коммунистическая партия Советского Союза. Популярные статьи на букву «В»: Валы римские Валы римские (limites),...
Комментариев нет
27.06.2013
...
Комментариев нет
24.10.2013
- "Темой конференции будет предстоящая смена оценки рабочих мест по условиям труда. Существенные нововведения будут в федеральном законе "О специальной оценке условий труда",...
Комментариев нет
06.10.2013
Более будуарного и интригующего предмета в обстановке, чем ширма трудно себе представить. Это всегда тайна, легкий намек на жизнь, скрытую от глаз случайного свидетеля. Хотя характер у...
Комментариев нет
19.06.2013
Победителем Гран При Италии Чемпионата Мира по Мотокроссу 2013 в классе MX2 вновь стал голландец Джефрей Херлингс. Россиянин Александр Тонков упустил шанс попасть на подиум после падения в...
Комментариев нет
19.06.2013
...
Комментариев нет
03.07.2013
Цокольная облицовочная плитка Английский камень Бутовый камень Бутовый камень Карельский...
Комментариев нет
05.07.2013
Турецкий филиал " Яндекса " 3 июля подарил автомобиль марки Lamborghini интернет-пользователю, победившему в объявленном компанией конкурсе. Об этом сообщили представители российского "Яндекса"....
Комментариев нет
05.07.2013
...
Комментариев нет
20.08.2013
Отключение сервисов корпорации Google , произошедшее в ночь с пятницы на субботу, повлекло почти двукратное снижение мирового трафика. Об этом сообщается в блоге аналитической компании...
Комментариев нет
20.08.2013
...
Комментариев нет
